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下城區513武林英才計劃申報
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創業支持+生活保障+各類其他獎勵
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    下城區“513武林英才申報


    申報要求

     一、創新人才
      1、年齡一般不超過55周歲(非華裔專家不超過65周歲),來杭時間應在2年內。
      2、一般應在海外取得博士以上學位(經濟金融類人才應在海外取得相應專業碩士以上學位)。
      3、一般應在海外知名高校、科研院所擔任副教授及以上或相當職務的專家學者,或在國際知名企業、機構擔任中高級領導職務的專業技術人才和經營管理人才,或在國際經濟組織、專業機構和知名金融機構中擔任過中高級職務的經濟金融類人才。申報人一般應有3年及以上海外科研工作經歷,經濟金融類人才應有5年及以上海外相關工作經歷。
      4、具備較高創新能力,研發水平和成果為同行公認,達到國際國內領先水平。

    二、創業人才
      1、申報人年齡一般不超過55周歲,應為華裔。
      2、申報人回國時間不超過4年。企業成立在3年以下,注冊資金實際到位不低于50%,擁有自主知識產權或發明專利,或帶有成熟的創業項目與計劃,且其技術成果國內領先,符合我區產業發展要求,有較好的市場前景并能實施產業化。
      3、一般應在海外取得碩士以上學位,有海外創業工作經驗或曾在國際知名企業擔任過中高層管理職務,熟悉相關領域國際運行規則,有較強的經營管理能力。
      4、申報人為所在企業主要創辦人且為第一大股東,自有資金(含技術入股)或跟進的風險投資占創業投資的30%以上,公司實際到位注冊資金不得低于政府資助資金。一家企業只能申報一名創業人才。
      特別優秀的創業人才或創新人才申報人可申請在年齡、學歷、職務、職稱等4項條件中的1項破格,并可在回國時間、來杭時間和企業成立時間上適當放寬。

      

    申報時間:每年3月-4月

    申報流程:資格認定——項目評審——研究審定——洽談簽約


    下城區513武林英才項目申報所需材料

     創新人才

      1、海外學習證明;

      2、身份證或護照;

      3、與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同;

      4、在海外任職的證明材料;

      5、主要成果(代表性論著、專利證書、產品證書)或證明材料;

      6、主持或參與過的主要創新項目證明材料;

      7、獎勵證書;

      8、用人單位有關材料;

      9、其他需要提交的材料。


     創業人才

      1、海外學習證明;

      2、身份證或護照;

      3、主要成果(代表性論著、專利證書、產品證書)或證明材料;

      4、商業計劃書;

      5、創辦企業證明材料(營業執照、目前實際到位資金情況、股權構成材料等);

      6、公司章程;

      7、上年度企業財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表等);

      8、其他需要提交的材料。


    下城區513武林英才項目申報注意事項

      1、未落地項目可暫不提供第5、6、7項材料。經評審通過后,原則上半年內完成企業注冊落地工作,補齊申報材料,并與所在街道簽訂創業投資協議,逾期視為放棄資格。

      2、須提供海外學習證明的項目,在海外取得學歷學位的,應提交學歷學位證書及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;在海外進修的,應提交相關進修證明及我駐外使領館教育處(組)出具的留學回國人員證明或留學證明。


    優惠政策

     (一)創業扶持。創業人才自主創辦企業,經申報評審后確定特等、A、B、C、D五類項目,可以享受以下創業政策:


    1.創業資助。按照特等類1500萬元、A類500萬元、B類200萬元、C類100萬元、D類50萬元的標準,分期撥付政府資助資金。對特別突出的創業項目,實行“一事一議”的政策。

    2.貸款貼息。為企業提供融資服務,對具有一定規模、發展前景良好的企業,以銀行同期貸款基準利率為標準,按照特等類、A類、B類、C類、D類項目給予3年合計最高1500萬元、500萬元、300萬元、200萬元、100萬元銀行貸款的貼息(實際貸款額度低于補貼標準的,按實際貸款額度貼息)。

    3.辦公用房補貼。按照特等類、A類、B類、C類、D類項目分別給予企業連續3年每年最高1500平方米、500平方米、300平方米、200平方米、100平方米的辦公用房(用于企業科研、生產或經營)房租補貼,標準為1元/平方米?天(實際面積低于補貼標準的,按實際面積計算;實際租金單價低于補貼標準的,按實際租金單價補貼)。

    (二)安家補助。對入選區“513”計劃的創新人才,給予20萬元的安家補助;通過下城區申報成功并與我區用人單位簽訂一般不低于5年工作或服務協議的國家“千人計劃”、浙江省“千人計劃”、杭州市“521”計劃人才,直接納入區“513”計劃人選管理,并分別給予100萬元、60萬元、40萬元的安家補助。上述人才,根據《杭州市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養工作的若干意見》(市委〔2015〕2號),經高層次人才分類認定獲得購房補貼或租賃補貼的,安家補助按就高原則,不重復發放。

    (三)引才獎勵。充分調動企業和引才機構的引才積極性,建立引才獎勵制度,對成功引進并通過下城區申報入選的國家“千人計劃”、浙江省“千人計劃”、杭州市“521”計劃、杭州市“115”計劃人選,每1名分別給予企業或引才機構80萬元、30萬元、10萬元、5萬元的一次性引才資助。按國家規定不能享受引才資助的情況除外。

    (四)優先推薦。區“513”計劃人才優先推薦為區領導聯系對象,優先推薦申報國家“千人計劃”、浙江省“千人計劃”、杭州市“521”計劃等項目評審。

    (五)融資服務。鼓勵社會投資機構對區“513”計劃人才進行各類投資,創業企業獲得社會投資機構投資的,政府產業基金優先進行跟投。

    (六)居留落戶。根據有關政策,簡化來區創業創新的外籍人才入境和居留手續,對符合條件的外籍人才,協助辦理外國人來華工作許可。對具有中國國籍的計劃人才,幫助做好落戶服務工作。

    (七)生活服務。區“513”計劃人才可優先申請區“人才公寓”,享受每年一次由區人力社保局統一組織的健康體檢和療休養活動。引進人才的隨遷子女要求在下城區入(轉)義務教育段學校或幼兒園的,由區教育局統籌協調,妥善安排。

    下城區513武林英才項目申報

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